ACROSEEDグループ・業務活動レポート

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「労務事情」に」原稿が掲載されました

産労総合研究所が発行する「労務事情」に社会保険労務士法人ACROSEED 秋山周二の原稿が掲載されました。

労務事情2012.11.15 1


「外国人留学生の採用と在留資格Q&A」

1.大学での専攻と採用後の業務との関係
2.短期大学や専門学校の卒業生を採用する場合
3.採用後の他部署への人事異動
4.採用後の他国への移動
5.内定から入社までの間の在留資格
6.採用内定の部門についてリストラの可能性がある場合
7.アルバイト採用やインターンシップに関する留意点
8.日本人と結婚予定の留学生、日本人の配偶者がいる留学生を採用する場合
9.留学生の家族に関する留意点
10.外国人技能実習生を受け入れる際の留意点


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